Case Nokian kaupunki: Lakehouse-arkkitehtuurin hyödyntäminen HR-datan ja analytiikan projektissa

Tausta 

Ready Solutions on toiminut Nokian kaupungin konsulttina useissa data- ja AI-projekteissa, kuten talousraportoinnissa ja Ilmastovahti-hankkeessa, joka keskittyi kaupungin hiilineutraaliustavoitteisiin. Kun kaupunki halusi laajentaa analytiikkakehitystään integroimalla HR-tietoja Populus-järjestelmästä Azure-data-alustalleen ja kehittämällä raportointi- ja analytiikkatoimintoja Microsoftin Power BI:llä, Ready Solutions oli luonteva valinta kumppaniksi. Yrityksen Ready HR-analytics -mallipohja sisältää valmiiksi useita HR-datan ja analytiikan projekteille tarpeellisia tietorakenteita ja laskentoja, jotka nopeuttavat projektin toteutusta merkittävästi.

Projekti 

Projektin lähtökohtana oli hyödyntää Lakehouse-arkkitehtuuria, joka mahdollistaa sujuvan ja tehokkaan data&ai projektin toteutuksen. HR:n pääjärjestelmästä, Populuksesta, haluttiin tuoda kattavasti tietoja, kuten työsuhteet, palkat, vaihtuvuus ja poissaolot. Käyttäjäoikeudet määriteltiin asiakkaan toiveiden mukaisesti, käyttäen hyväksi Power BI:n row-level security -ominaisuuksia, jotka mahdollistavat tietojen rajaamisen käyttäjä- ja roolikohtaisesti.

Lopputulos 

Ready Solutions toteutti Nokian kaupungille skaalautuvan ja modernin HR-datan ja analytiikan ratkaisun, joka pohjautuu yrityksen Ready HR-analytics -mallipohjaan. Asiakas sai käyttöönsä kattavan ja monipuolisen analytiikkatyökalun, joka tukee heidän HR-toimintojensa kehittämistä sekä koko kaupungin tiedolla johtamista.

Asiakasnäkökulma

"Ready Solutions osoitti vahvaa osaamista HR-datan ja analytiikan projekteissa, mikä näkyi projektin sujuvassa toteutuksessa ja lopputuloksen laadussa."

Mikko Koskela, talousjohtaja Nokian Kaupunki